Вакансия Специалиста по подбору персонала

Вакансия Специалиста по подбору персонала

Ищут Старшего специалиста / Специалиста по подбору (IT-РЕКРУТЕР) в Банк

Новая штатная единица на новый проект по формированию IT-Центра Банка в Самаре График работы гибкий: можно работать несколько дней из дома, несколько дней из офиса Постоянная ставка в штате Банка.

За подробностями звоните или пишите Овсянниковой Насте 📞 +7 (906) 127-01-31 📫 a.ovsyannikova@smr.ancor.ru

Задачи:

Поиск и подбор IT специалистов (разработчики, бизнес-аналитики, 2-ая линия поддержки, DWH); Проведение интервью, мотивация кандидатов, оценка компетенций соискателей; Взаимодействие по вакансиям с руководителями структурных подразделений; Ведение базы данных по кандидатам и отчетности по вакансиям; Взаимодействие с ВУЗами; Участие в других проектах, в т.ч. мероприятиях по адаптации, организации корпоративных мероприятий.

Необходимые навыки и компетенции:

Успешный опыт работы в подборе персонала в инхаус или в кадровом агентстве; Возможна миксовая экспертиза в опыте: "проф. подбор всех позиций, в т.ч. IT"; или опыт в должности IT-рекрутера; Владение лучшими практиками в сфере рекрутмента и в т.ч. IT-рекрутмента; Умение работать с большими объёмами и на результат; Самостоятельность (руководитель находится в Москве); Активная жизненная позиция и готовность к динамичному стилю работы; Образование высшее.

Условия:

Уровень оклада обсуждается индивидуально - есть вилка; График работы гибкий: можно работать несколько дней из дома, несколько дней из офиса; Постоянная ставка в штате Банка; Премии; ДМС и другие страховки с первого месяца работы; Интересный новый проект, масштабная задача; Возможность инициировать и организовывать разные HR-проекты.

#вакансии